USD 0.85 btc 38168.61
facebook
twitter
instagram
linkedin
Žurnāls
Abonē žurnālu
Piesakies iknedēļas jaunumiem

Pierakstieties uz svarīgākajiem biznesa un tehnoloģiju materiāliem Latvijā

USD 0.85 btc 38168.61
Uzņēmēji 17. Augusts 2021

Eleving Group nostiprina pozīcijas

Katrīna Iļjinska

Forbes Staff

Kā Covid-19 pandēmijas izraisītās krīzes laikā Eleving Group izdevies saglabāt stabilu finanšu sniegumu, uzrādīt strauju rentabilitātes pieaugumu un pārnest Eiropā izmantoto biznesa modeli uz attīstības valstīm, Forbes stāsta grupas izpilddirektors Modests Sudņus (Modestas Sudnius).

Kā aizvadīts 2021. gada sākums uzņēmumā un nozarē kopumā? Vai Covid-19 pandēmija ietekmēja starptautiskās biznesa operācijas?

2021. gadu esam iesākuši ar pārliecinošu sniegumu – grupas uzņēmumi 14 valstīs guvuši 33,6 miljonu eiro ieņēmumus, kas ir par 45 % vairāk nekā gadu iepriekš. Ir gandarījums, jo grupa turpina demonstrēt pārliecinošu sniegumu jau trešo ceturksni pēc kārtas, kopš pasauli skāra pandēmija. Ieņēmumu pieaugums sasniegts, pateicoties augstas kvalitātes transportlīdzekļu un patēriņa finansējuma kredītportfelim. Par 65 % pieaudzis arī EBITDA rādītājs, sasniedzot 14,5 miljonus eiro; to sekmēja koncentrēšanās uz rentablākajiem tirgiem un optimizēta grupas organizatoriskā struktūra. Peļņa pirms valūtas kursa svārstībām palielinājās līdz 3,4 miljoniem eiro, ko lielā mērā noteica ieņēmumu pieaugums un stingra kredītportfeļa kvalitātes kontrole.

Šā gada sākumā Eleving Group flagmanis – Latvijas uzņēmums AS mogo – emitēja obligācijas par 30 miljoniem eiro, tādējādi veiksmīgi noslēdzot lielāko privātā kapitāla uzņēmuma obligāciju emisiju pēdējos gados Nasdaq Riga biržā. Investoru lielā interese un pieprasījums no visām trim Baltijas valstīm vēlreiz apstiprina – investori uzticas mūsu izvēlētā biznesa modeļa ilgtspējai. Mēs augstu vērtējam mūsu investoru, kas nolēmuši turpināt sadarbību,  lojalitāti un uzticību, un ar prieku uzņemam mūsu obligacionāru kopienā vairāk nekā 600 jaunu investoru. Jūtot lielu atbildību pret kompānijas globālo investoru kopienu, mēs turpināsim īstenot savu biznesa stratēģiju, saglabājot augstus operatīvās darbības caurspīdīguma standartus.

Kādi ir šā gada plāni grupas uzņēmumu attīstībā?

Pirmajā ceturksnī mums izdevās sasniegt nozīmīgus uzņēmējdarbības un korporatīvos atskaites punktus. Esmu gandarīts, ka, par spīti tirgus izaicinājumiem, sadarbībā ar vietējo banku mums ir izdevies turpināt sekmīgi attīstīt premium klases transportlīdzekļu finansēšanas risinājumu Latvijā, kā arī turpināt motociklu taksometru finansēšanu Kenijā. Šo risinājumu turpmākā attīstība ir viens no mūsu mērķiem šajā gadā. Tāpat turpināsim procesu un pakalpojumu digitalizāciju grupas mērogā, būtiski uzlabojot automatizētās parādu piedziņas rīku un optimizējot mūsu tīmekļa platformu.

Līdzīgi kā visā pasaulē uzņēmumi pielāgojas jauniem noteikumiem darba tirgū, arī mēs strādājam pie jauna – hibrīda – koncepta darba vides ierīkošanas, lai nodrošinātu komandai elastīgus, motivējošus un iesaistošus darba apstākļus gan birojā, gan strādājot attālināti. Esmu ļoti apmierināts ar mūsu komandas sniegumu pandēmijas laikā, ātri pielāgojoties jaunajai realitātei un izcilā līmenī nodrošinot biznesa operāciju nepārtrauktību un klientu servisu ierobežotas mobilitātes apstākļos.

Kādi pasākumi tika veikti, lai mazinātu Covid-19 ietekmi uz grupas uzņēmumiem?

Protams, Covid-19 ietekme ir jūtama arī finanšu nozarē, bet, lai saglabātu pozitīvus finansiālos rādītājus arī šīs krīzes laikā, spērām vairākus nozīmīgus soļus, tostarp ieviesām izmaksu samazināšanas iniciatīvas. Savukārt ieņēmumu pieaugums tika sasniegts ar stabilu izsniegto aizdevumu apjomu, īstenojot pārdomātu kapitāla izvietošanu un pastāvīgi uzlabojot portfeļa kvalitāti. Turklāt tirgus nišas statuss, plašs ģeogrāfiskais pārklājums un tehnoloģijās balstītu platformu izmantošana ļauj mums būt labi pozicionētiem, lai spēcīgi atspertos un turpinātu strauju un vienlaikus ilgtspējīgu izaugsmi.

Vienlaikus mēs esam tas uzņēmums, kas globālās pandēmijas laikā ne tikai stiprinājis grupas ilgtspējas pozīcijas, bet arī paplašinājis biznesa tvērumu. Pērn pēc vairāku uzņēmumu iegādes esam paplašinājuši biznesa līnijas un paralēli transportlīdzekļu finansēšanai tagad nodrošinām arī patēriņa kreditēšanu.

Pārvietošanās ierobežojumi noteikti ir ietekmējuši pieprasījumu pēc transportlīdzekļu finansēšanas.

Lai arī dažos tirgos noteikto ierobežojumu dēļ šā gada pirmajā ceturksnī lietotu auto pārdošanas rādītāji nebija pietiekami augsti, pieprasījums pēc transportlīdzekļu finansēšanas produkta nav samazinājies, tikai ir pagarinājies transportlīdzekļu iegādes cikls. Tagad, kad visos aktīvajos tirgos tiek īstenotas vakcinācijas programmas un tirgi sāk atvērties, varam paātrināt finansējuma izsniegšanu un turpināt stiprināt savas tirgus pozīcijas.

Mogo Finance nupat paziņojis par korporatīvā zīmola maiņu, kļūstot par Eleving Group. Kāpēc zīmola maiņu nolēmāt veikt tieši tagad?

Vēlos uzsvērt, ka Latvijā un Baltijā labi zināmais zīmols Mogo tiek saglabāts kā produktu zīmols un būs pārstāvēts visos transportlīdzekļu finansēšanas tirgos Eleving Group produktu portfelī. Savukārt grupas līmenī esam attīstījušies ļoti strauji – kopš nodibināšanas 2012. gadā no uzņēmuma, kurš pamatā darbojās auto finansēšanas segmentā, esam kļuvuši par starptautisku daudzzīmolu grupu ar plašu un daudzveidīgu produktu portfeli. Zīmola maiņa bija loģisks solis uzņēmuma turpmākajā attīstībā, lai turpinātu starptautisku izaugsmi un visos zīmola elementos iedzīvinātu uzņēmuma misiju – nodrošinot piekļuvi inovatīviem un ilgtspējīgiem finanšu risinājumiem, veicināt sociālo mobilitāti dažādās kopienās visā pasaulē.

Jaunais grupas nosaukums ir atvasināts no angļu valodas vārda to elevate, kas atspoguļo uzņēmuma centienus veicināt sociālo mobilitāti dažādās kopienās visā pasaulē, nodrošinot piekļuvi inovatīviem un ilgtspējīgiem finanšu risinājumiem. Turklāt jaunais zīmols labāk atspoguļo kompānijas fokusu uz ilgtspēju, ko izvirzām par vienu no prioritātēm. Nepārtraukta attīstība ir viena no mūsu kompānijas pamatvērtībām – mēs nemitīgi cenšamies pilnveidot uzņēmumu, komandu, biznesa procesus, komunikāciju un mūsu korporatīvo un finanšu sniegumu. Lai pilnvērtīgi un jēgpilni īstenotu kompānijas misiju, kā arī radītu vērtību visām uzņēmuma ietekmes pusēm, tostarp vairāk nekā pusotram tūkstotim darbinieku un septiņiem simtiem investoru visā pasaulē, biznesa procesu un produktu attīstības prioritāšu augšgalā ir biznesa ilgtspēja. Šogad esam uzsākuši nefinanšu ziņošanas praksi, gada pārskatā iekļaujot informāciju par korporatīvās pārvaldības praksi un sociālās atbildības iniciatīvām, kā arī sākot regulāru nefinanšu ziņošanu ESG ietvaros, izvērtējot mūsu darbības un pakalpojumu ietekmi sociālās, vides un korporatīvās pārvaldības jomās.

...

Next page

Piesakies iknedēļas jaunumiem