USD 0.86 btc 52561.52
facebook
twitter
instagram
linkedin
Žurnāls
Abonē žurnālu
Piesakies iknedēļas jaunumiem

Pierakstieties uz svarīgākajiem biznesa un tehnoloģiju materiāliem Latvijā

USD 0.86 btc 52561.52
Uzņēmēji 21. Oktobris 2019

Cildina dažādību veicinošus uzņēmumus

Forbes

Baltic edition

Pieci Latvijas uzņēmumi un iestādes saņēmuši kustības “Dažādībā ir spēks” balvu par iekļaujošas darba vides veidošanu.

Jau otro gadu notikušajā konkursā dalībnieku skaits divkāršojies, tādējādi apliecinot, ka darba devēji aizvien vairāk uzmanības pievērš darbinieku integrācijai kolektīvā neatkarīgi no to tautības, vecuma, veselības stāvokļa un citām personīgajām iezīmēm, ko cilvēks pats nav izvēlējies, skaidroja pasākuma organizatori. 

Kategorijā “Mūsu darba vide” par uzvarētāju tika pasludināts SIA “Schwenk” Latvija (iepriekš – “Cemex”) par īpašu pieeju darba vides veidošanā Brocēnu cementa rūpnīcā. “Schwenk” būtisku uzmanību pievērš tieši darba vides pielāgošanai, kas saistīta ar drošību darba vidē. Šo pieeju uzņēmums īsteno arī sadarbībā ar saviem apakšuzņēmumiem un piegādātājiem.

Kategorijā “Mūsu saziņa” balvu saņēma Starptautiskā Kosmetoloģijas koledža par dažādības vadības elementu ieviešanu, dalīšanos labajā praksē un dažādu sabiedrības grupu iekļaušanas darba vidē veicināšanu. Koledža izveidojusi īpašu projektu, lai piesaistītu kosmetoloģijas profesijai vīriešus.

Sociālās integrācijas valsts aģentūra (SIVA) Jūrmalā, kuras mērķis ir veicināt cilvēku ar invaliditāti un personu ar funkcionāliem traucējumiem sociālo integrāciju, ieguva balvu kategorijā “Mūsu darbinieki”.

Rīgā un Cēsīs bāzētais tehnoloģiju uzņēmums AS “Draugiem Group” apbalvots kategorijā “Mūsu tirgus attiecības” par dažādības vadības principu popularizēšanu un iekļaujošas vides veicināšanu. Uzņēmums veic nozīmīgu ieguldījumu jauniešu izglītošanā gan IT nozarē, gan atbildīgas uzņēmējdarbības jomā.

Kategorijā “Mūsu principi” par uzvarētāju pasludināts kafijas vairumtirdzniecības uzņēmums SIA “Paulig Coffee Latvia”. Uzņēmuma vadība saglabā un praktizē mātes kompānijas izteiktos principus attieksmē pret vidi, atbildīgu ražošanu un atbildību pret saviem darbiniekiem.

Sabiedrības integrācijas fonda un nodibinājuma “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” kopīgi izveidotā kustība “Dažādībā ir spēks” balvas pasniedza jau otro gadu. Šogad pašnovērtējumu iesniedza gandrīz divreiz vairāk uzņēmumu nekā pērn - 31.

 

Kad operē robots Divi Masačūsetsas Tehnoloģiju institūta absolventi un ķirurgs izmēģina laimi ar jaunu, miniatūru robotu, kas spēj veikt vēdera dobuma operācijas ātrāk, drošāk un lētāk.

Interactio lauž valodas barjeras Lietuvas jaunuzņēmuma Interactio sākotnējā ideja bija pārvērst telefonu par mikrofonu, lai lielās konferencēs cilvēkiem no auditorijai tālākā gala nodrošinātu iespēju uzdot jautājumus.

Ješima Ozēra: biznesa lēmumi šodien nosaka, kāda būs mūsu pasaule rīt

Stiga RM piemērs Latvijas uzņēmējiem Arī šis gads gan pasaulē, gan arī Latvijā rit ekonomisko svārstību ietekmē

Nevainojams līdzsvars Dace Meldere savā bioloģiskajā tīršķirnes gaļas liellopu saimniecībā Kolumbi rūpējas par nu jau vairāk nekā 500 galvu lielu ganāmpulku

Izdzīvotājs Pēteris Repečko pēdējā gada laikā, pielāgojoties Covid-19 krīzes situācijai, savā krogā Balzambārs trīs reizes nomainīja ēdienkarti

Piu-piu, un nezāle beigta! Robotikas jaunuzņēmums WeedBot dara brīnumu lietas – aiz traktora piestiprināta iekārta ar lāzera staru šauj nezāles, iznīcinot tās pilnībā vai arī padarot nekaitīgas vismaz uz nedēļu.

Astronautu ēdiens Laura Kazjukoniene par biznesa ideju ir pateicīga saviem dēliem

Cēlājs: latviešu uzņēmējiem ir uzvarētāju gēns

Augstāk un vieglāk Modern Nomad Hammocks radītāji un šūpuļtīklu kultūras attīstītāji Latvijā vēlas parādīt, kā ceļot vieglāk, ērtāk un patīkamāk

...

Next page

Piesakies iknedēļas jaunumiem